“AirBaltic” izsludinājis 100 jaunas darba vakances stujartiem! Algas lielākas par 2000 Eiro
Kurš gan nevēlas iekļūt uzņēmumā, kas ir pazīstams visā pasaulē un kur rūpējas par savu darbinieku labklājību? Ir skaidrs, ka lielas un strauji augošas kompānijas piedāvā daudzas iespējas attīstībai. Šajā kontekstā AirBaltic piedāvā plašu un aizraujošu vakancu klāstu, kas ir ne tikai daži atsevišķi darba piedāvājumi. Šajā gadījumā ir vajadzīgi daudzi jauni talanti, un algu piedāvājums ir tiešām iespaidīgs.
Tomēr, lai iegūtu šo labi apmaksāto darbu, ir svarīgi rūpīgi izpētīt darba pienākumus un prasības, jo katram potenciālajam kandidātam ir jāsaprot, kā veiksmīgi iekļauties šajā uzņēmumā un sniegt vērtīgu ieguldījumu. Lielās karjeras iespējas bieži vien nāk ar lielu atbildību un prasībām, tāpēc ir svarīgi būt gatavam darba izaicinājumiem un ieguldīt pūles, lai sasniegtu uzņēmuma augošos mērķus un veiksmes augļus.
Latvijas galvenā aviokompānija AirBaltic ir sākusi plašu stjuartu piesaistes kampaņu, ieviešot atvērtību lielam daudzveidības līmenim un iekļaujot dažādas paaudzes. Uzņēmums aicina visus interesentus, neatkarīgi no vecuma, prasmēm un pat iepriekšējās pieredzes aviācijas jomā. AirBaltic skaidro, ka pat cilvēki, kuri iepriekš nav saistīti ar aviāciju, ir aicināti pieteikties, jo tā ir iespēja izmēģināt kaut ko jaunu. Pašlaik AirBaltic komanda ir 650 stjuarti, un drīzumā plānots piesaistīt vēl 100 šīs nozares profesionāļu.
AirBaltic viceprezidente un personāla vadības jautājumos uzsvērusi: “Mēs turpināsim augt un koncentrēties uz flotes un lidojumu skaita palielināšanu, nodrošinot izcilu klientu apkalpošanu ar profesionālu lidojumu apkalpi. Stjuarti ir tie, kas pavada pasažierus gan īsākos, gan ilgākos ceļojumos, rūpējoties par viņu komfortu.”
AirBaltic aicina visus, neatkarīgi no pieredzes, pieņemt jaunus izaicinājumus un pieteikties stjuarta amata konkursam. Uzņēmums piedāvā apmācību programmas, stabilu darbu un citus ieguvumus. Šis piedāvājums nodrošina iespēju iegūt jaunu unikālu pieredzi, izaugt personīgā un profesionālā līmenī, piedzīvojot jaunus izaicinājumus aviācijas nozarē.
Svarīgi ir atzīmēt, ka stjuarta sertifikātu iespējams iegūt četrās mēnešu laikā, un apmācības var tikt integrētas esošajos darba vai studiju grafikos. Apmācības periodā kandidāti saņem stipendiju, un pēc pievienošanās AirBaltic kolektīvam nodrošināta stabila un konkurētspējīga pamatalga. Piedāvāts ir arī elastīgs darba grafiks un citi labumi ģimenei.
Par darba atlīdzību. Lai gan alga var atšķirties atkarībā no individuālajiem faktoriem, jaunākais stjuarts var sagaidīt apmēram 1700 – 2200 eiro mēnesī. Šī summa tiek uzskatīta par pieklājīgu, ņemot vērā iespēju piedalīties konkursā visiem neatkarīgi no pieredzes aviācijas jomā. Šāda iespēja ir patiešām lielisks solis cilvēkiem, kuri vēlas sākt jaunu karjeru šajā nozarē.
